7月8日，二一四队在中陕核资源大厦11楼会议室举办新员工入职培训会，8名新员工参加培训。培训会由人力资源部部长韩保明主持，公司党委委员、总经理王朋出席并讲话，人力资源部、安全环保部相关负责人一同参会。

韩保明首先详细介绍了本次培训的目的与主要内容，并逐一说明了参会领导及相关部门负责人，并让新员工依次进行自我介绍。随后，他围绕公司整体概况、组织架构、核心经营业务、薪酬福利体系、员工日常管理规范、职称晋升渠道等内容展开系统化讲解，内容紧贴青年员工成长实际，清晰勾勒出从入职适应到技术提升的完整发展路径，有效回应了新员工在职业规划上的困惑，帮助大家对未来发展方向建立起清晰明确的认知。

安全环保部部长张文斌结合各院的项目特点，围绕公司安全生产现状、全员安全生产责任制、安全管理规章制度、各岗位基本安全知识、事故应急救援预案、绿色勘探要求及典型事故案例等方面，为新员工开展了深入详实的安全教育培训，显著增强了大家的安全意识和责任担当。

王朋在欢迎讲话中，首先代表单位向新员工的到来表示热烈欢迎。他指出，二一四队底蕴深厚、发展基础扎实，多年来积淀形成了务实而富有特色的企业文化。当前公司发展态势良好，业务板块不断拓展，绿色勘探主业前景广阔，亟需优秀青年人才和专业技术骨干为发展注入新动力。他对全体新员工提出三点期望：一是加快身份转变、主动融入集体，扎根生产一线、深入生产实践现场，在野外勘查、项目攻坚中锤炼专业本领、积累实战经验；二是牢固树立终身学习意识，传承地质人吃苦耐劳、不懈奋斗的优良作风，以持续学习促进个人成长与公司发展同频共振；三是保持积极向上的精神状态，主动扛起岗位责任、勇于攻坚克难，充分发挥青年思维活跃、创新力强的优势，为大队高质量可持续发展注入青春力量。

通过本次系统培训，新员工充分了解了公司经营现状、管理规定及操作流程，明晰自身安全生产职责。培训有效推动大家快速完成角色转换、融入企业，为今后立足岗位、发挥专长、服务公司高质量发展筑牢了坚实根基。